
ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Ассистент отделения со знанием английского языка (м. Белорусская)
60 000 - 95 000 RUR
- Английский язык
- Грамотная речь
- Письменный перевод
- Работа в команде
- Устный перевод
- Ведение медицинской документации
- Опытный пользователь ПК
Сейчас мы в поисках коллеги на позицию: ассистент отделения педиатрии и НИЭП детском со знанием английского языка в нашу клинику.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
- Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
- У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
- Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
- Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
- Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 4/3; индивидуальный график;
- Место работы: м. Белорусская, м. Савёловская, ул. Правды, д. 15, с.1;
- Ежемесячный доход: до 95 000 рублей, складывается из: окладной части + KPI.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
- Владение разговорным и письменным английским языком;
- Высшее образование;
- Опыт работы секретарем/администратором приветствуется;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Доброжелательность, ориентированность на клиентов;
- Умение оперативно решать текущие задачи;
- Ответственность, вовлеченность, многозадачность.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Встреча, сопровождение, консультирование, запись на прием, организация выездов на дом для пациентов;
- Входящие и исходящие звонки;
- Проверка расписания отделения;
- Электронный документооборот;
- Оформление документации;
- Выполнение переводов протоколов исследований на английский;
- Совместная работа с врачами отделения.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
- На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Отправим оффер.