Обязанности:
- Публикация вакансий на доступных ресурсах и обработка откликов;
- Проведение телефонных интервью;
- Работа в CRM- системе;
- Координация процесса трудоустройства сотрудников;
- Помощь в организации процесса адаптации новых сотрудников;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам кадров;
- Участие в разработке и внедрении HR-политик и программ, направленных на повышение мотивации и удержание сотрудников;
- Участие, максимальная вовлеченность в корпоративную жизнь компании. Возможность проявить свои таланты в корпоративной культуре;
- Желание и готовность к профессиональному росту, в дальнейшем стать HR-менеджером;
- Высшее\неоконченное высшее образование;
- Владение офисными программами;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Исполнительность;
- Активный темп работы;
- Нацеленность на достижение поставленных задач.
- Оформление по ТК РФ;
- Офис расположен на Северном, бульвар Комарова;
- График работы: 5\2 с 8.00\9.00 до 17.00\18.00;
- Современный, оборудованный офис;
- Возможность для профессионального и карьерного роста;