Начальник отдела промышленной безопасности

Обязанности:
- Организация безопасной эксплуатации ОПО II и III класса, своевременная актуализация внутренних распорядительных документов в области промышленной безопасности и защиты окружающий среды, взаимодействие с надзорными органами, проведение производственного контроля, проведение целевых и комплексных проверок, учет и расследование причин аварий;
- Своевременное формирование пакетов документов для внесения изменений в сведения ОПО и регистрации новых объектов, контроль за устранением нарушений, выявленных надзорными органами;
- Организация закупочной деятельности в области промышленной безопасности, защиты окружающий среды и страхования ОПО, контроль за исполнением договоров подрядными организациями;
- Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями;
- Общее руководство деятельностью отдела.

Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы в должности инженера по промышленной безопасности не менее 5 лет;
- Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows, с приложениями Word, Excel, Outlook, правовой системе Консультант.
Начальник Отдела должен знать:
- Директивные и распорядительные документы в области промышленной безопасности и защиты окружающий среды;
- Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
- Основы трудового законодательства, экономики, организации труда и управления.

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Возможность установления персональной надбавки.
5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- детям работников в возрасте до 12 лет включительно ежегодное дополнительное (добровольное) медицинское страхование;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.