Всем привет! Сейчас находимся в поиске Senior PHP разработчика (Symfony)
О компании: Динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для крупных международных компаний и брендов. Основные проекты - это B2B решения в области развлечений, игр и спорта. Коллеги уже больше 10 лет предоставляют инновационные и качественные продукты, соответствующие самым высоким мировым стандартам.
О проекте: Вам предстоит работать над финтех-проектом, являющимся платформой, объединяющей платежные системы со всего мира.
Стек: PHP(Symfony),MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, RabbitMQ, gRPC, Kubernetes, Roadrunner, ELK, Grafana.
Обязанности:
- Разработка и поддержка backend-а наших продукта
- Разработка библиотек
- Поиск ошибок, их устранение
- Разработка интеграций с различными внешними системами
- Оптимизация сервисов под высокие нагрузки
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь опыт разработки на PHP от 4х лет.
- Имеешь опыт работы с одним из фреймворков (Symfony / Laravel / Yii).
- Пишешь unit-тесты, формируешь и актуализируешь техническую документацию.
- Пользуешься Redis, понимаешь принципы GitLab CI/CD.
- Готов работать с легаси, любишь рефакторинг, умеешь следовать правилам написания кода компании.
- Знаешь и любишь ООП, умеешь применять на практике паттерны проектирования.
- Соблюдаешь основные принципы, такие как SOLID, DRY, KISS и тд.
Твоими преимуществами будут:
- Опыт работы в FinTech (агрегаторы, платежные интеграции, банки и тд).
- Большим плюсом будет опыт работы с Symfony.
- Опыт разработки и поддержки highload проектов.
- Успешные кейсы проектирования стабильной, масштабируемой и отказоустойчивой архитектуры проектов.
- Опыт работы с MySQL (есть команда разработчиков БД).
- Опыт работы с системами мониторинга (Kibana, Grafana).
- Опыт работы с системами распределения и доставки сообщений (RabbitMQ / Kafka).
- Навыки работы с Docker (есть команда DevOps).
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц, размер которой зависит от пожеланий, скиллов и опыта.
- Формат работы - удаленка.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
- Наличие большого количества задач, предоставляющие возможности материального и профессионального роста.
- Большая высококвалифицированная команда