Revoluterra — команда, которая строит крутые высоконагруженные сервисы в области e-commerce и SEO.
С нашей командой кайфово сотрудничать, потому что нет бюрократии, а все эксперименты со скрамами и аджайлами мы уже прошли. Теперь просто пилим задачи в комфортном ритме, наслаждаясь процессом и результатом!
Сейчас мы ищем менеджера по подбору, который поможет нам находить лучших специалистов для реализации наших амбициозных проектов.
Обязанности:
- Осуществлять поиск кандидатов и разбор откликов (менеджеры по продажам, телемаркетологи, руководители) на HH и других ресурсах.
- Проводить первичное телефонное интервью, презентовать вакансию и записывать кандидата на интервью с РОПом, впоследствии можно будет проводить собеседования самостоятельно.
- Ведение отчётности;
- Ведение аналитики;
- Работа в АМО CRM.
- Контроль выхода кандидатов на собеседования, коммуникации в мессенджерах.
Требования:
- Хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Любовь к людям;
- Желание и умение работать в команде;
- Наличие ноутбука/ПК;
- Владение ПК на уровне пользователя;
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в подборе от 6 месяцев или искреннее желание разобраться в этой сфере.
- Умение эффективно вести коммуникацию — чтобы человек захотел с нами сотрудничать.
- Организованность и внимание к деталям — чтобы первичные интервью проходили вовремя и с нужным настроем.
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат сотрудничества.
- График: 5/2, 8 часов в день (с 10 до 19), без переработок.
- Возможности для профессионального роста.
- Атмосферу, где ценятся инициативность, уважение и драйв от работы.