Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
• подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем кадровым операциям (прием, перевод, перемещение, командировки, больничные листы, увольнение и проч.) - удаленный формат;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР, ЦЗН, Военкоматы;
• участие в разработке ЛНА компании;
• разработка внутренних стандартов кадрового делопроизводства компании;
• обеспечение жизнедеятельности офиса;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция);
• знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве;
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• знание 1С:ЗУП;
• знание вахтового метода работы и опыт работы;
• знание нормативов оформления документации по кадровому учету;
• владение ПК и офисной техникой;
• самостоятельность, инициативность, умение работать с документами, скрупулёзность, грамотность, знание делового языка, пунктуальность, исполнительность, способность к самообучению.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата (оклад);
• график работы пн-пт с 08:30 до 17:30;