
Бородин Кирилл Дмитриевич
Помощник менеджера Wildberries
- Google Analytics
- E-Commerce
- Google Docs
- Работа с большим объемом информации
- SEO
- Развитие продаж
- Маркетинговый анализ
- Сводные таблицы
- Аналитика
- Анализ данных
- Маркетплейсы
О компании:
Muneca – Производитель собственного бренда женской одежды, активно растущий и развивающийся на территории России. Мы представлены на ведущих маркетплейсах уже более 3х лет.
Наша миссия: дарить своим покупателям уверенность и комфорт, предлагая качественную базовую одежду для офиса и ежедневных прогулок.
В связи с развитием бренда и увеличением производственной потребности в компанию «Muneca» требуется Помощник менеджер Wildberries (маркетплейсы).
Что предстоит делать:
-
Техническое оформление поставок на склады Вайлдберис. Оформление слотов. Формирование баркодов. Общение с ТК.
-
Анализ календаря скидок. Вывод товара из автоакций. Расчет маржинальности при входе в акцию
-
Общение с покупателями. Чат, отзывы, вопросы, возврат брака.
-
Заполнение таблицы «рука на пульсе» - конверсии из воронки продаж, статистика рекламных кампаний
-
Работа с финансовыми отчетами: выгрузка отчетов, просмотр штрафов.
-
Обновление юнит-экономики: заполнение актуальной себестоимости, цены.
-
Взаимодействие с тех. поддержкой.
-
Работа с внешним трафиком: отбор блогеров, взаимодействие с ними, размещение в тг-каналах скидок и кешбеков.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы от 4 месяцев в аналогичной должности на Вайлдберриз
- Инициативность и продуктивность
- Умеете планировать свое рабочее время
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Google таблицы, сервисы аналитики.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа из любой точки;
- График работы 5/2;
- Стабильная заработная плата. Оклад + KPI;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Наставник, который поможет быстро ввести в курс дела;
- Возможность сотрудника прохождения обучения, благодаря которому его ценность на рынке вырастет в несколько раз;
- Возможность быстрого карьерного роста;
- Выделение бюджета на развитие отдела;
- Корпоративные мероприятия (праздники, поздравления в дни рождения);
- Молодой дружный коллектив.