Директор по персоналу (Москва)

Наш клиент, динамично развивающаяся компания с многолетней историей, дистрибьютор медицинского оборудования и расходных материалов открывает вакансию «Директор по персоналу»

Требования к успешному кандидату:

• Опыт руководства отделом персонала в компаниях поставщиках или производителях медицинского оборудования/техники со штатом от 300 сотрудников - обязателен
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
• Опыт внедрения инновационных HR-практик
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности
• Умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
  

Профессиональные обязанности:

• Стратегическое и операционное управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала
• Подбор персонала на ключевые позиции Компании
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и HR-бренда
• Бюджетирование и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация
• Поддержание системы внутренних коммуникаций
• Реализация и участие в проектах HR и бизнес-подразделений;
• Контроль ведения КДП, соблюдения трудового кодекса РФ
• Организация и контроль работы отдела персонала (7 человек)
• HR отчетность и аналитика
  

Условия работы:

• Работа в стабильной компании
• Работа в г. Москва
• Оформление в соответствие с ТК РФ
• Официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, оплата мобильной связи