Мы предлагаем Вам стать частью классной HR команды на позиции менеджера по подбору и адаптации персонала.
Ключевая цель должности - формирование высокоэффективных команд, управление вовлеченностью сотрудников в общие цели и результаты.
Кого мы видим в нашей команде:
- У Вас успешный опыт подбора персонала от 1 года, Вы умеете оперативно закрывать вакансии;
- Умеете выстраивать коммуникации с нанимающими менеджерами;
- Также мы ценим такие качества как гибкость, отличная обучаемость, энергичность, ориентация на результат (нам нужен тот, кто ищет решения, а не проблемы), высокая скорость работы;
Чем необходимо будет заниматься:
- Осуществлять полный цикл по поиску и подбору персонала;
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по вопросам подбора и адаптации сотрудников;
-
Участвовать в процессе онбординга и сопровождать сотрудников на всех этапах адаптации;
-
Проводить исследования рынка труда;
- Участвовать в HR проектах (Развитие HR бренда, поддержание открытых коммуникаций с командами подразделений, сбор обратной связи, проведение Exit Interview);
Работая в ТрансРесурс, Вы можете рассчитывать на:
- Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;
- Повышение своего уровня экспертизы за счет разноплановых задач;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
- ДМС согласно политике компании;
- Стабильную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус по результатам работы).
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45). Удаленного или гибридного формата работы нет;
- Современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская;
- Уютную кухню, где всегда есть возможность разогреть свой обед;
- Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера.