- работа с нормативной документацией в части ИБ.
- работа с технической документацией на применяемое оборудование и программное обеспечение в части СОИБ
- разработка технической и нормативной документации в части СОИБ
- формирование технических заданий на разработку СОИБ
- участие в тестировании, комплексной наладке и заводских испытаниях СОИБ
- работа по анализу совместимости программно-технических средств систем автоматизации и связи и средств зашиты информации СОИБ
- участие в разработке новых технических решений в рамках работы над проектом, возможности их применения в части СОИБ.
- высшее техническое образование с квалификацией «Бакалавр», «Специалист», «Магистр» по специальности «Информационная безопасность» или «Автоматизация технологических процессов и производств» с подтверждением переквалификации;
- знание отечественной и зарубежной (NIST, ISO/IEC) нормативной и методической (MITRE, ENISA) базы по информационной безопасности;
- наличие базовых технических знаний (IT и ИБ инфраструктура, сети, СЗИ) для подготовки документации;
- знание ФЗ 187, 152;
- умение работать с большими объемами информации;
- хорошее знание ГОСТ 34, ЕСКД (ГОСТ 2) и ЕСПД (ГОСТ 19), РД 50-34.698-90, IEEE 802;
- системное мышление, умение грамотно формулировать и излагать свои мысли;
- хорошее знание построения и функционирования локальных вычислительных сетей;
- базовые знания по:
модели OSI; технологий AD, DFS, RDS, WSUS и т.д.;
системы виртуализации; маршрутизации; построению Vlan;
решениям Cisco, FortiNet, Positive Technologies, Инфотекс, Kaspersky, Код Безопасности, R-vision, КриптоПро. - опыт работы в программных продуктах и/или: AutoCad, Eplan, Компас, NanoCad, Visio.
-
работа в аккредитованной IT компании;
- местоположение - БЦ "Верейская Плаза" ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар;
- 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15;
- оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- трудоустройство по ТК РФ;
-
добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
-
материальная помощь к отпуску;
-
дотация на питание работников;
-
выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
-
путевки в детские оздоровительные лагеря;
-
новогодние подарки детям сотрудников;
-
билеты на детские новогодние представления;
-
для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
-
частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
-
частичная компенсация детского сада;
-
централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом;
-
надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
-
премии по результатам работы года и к профильному празднику.