Белорусский народный банк

Экономист Отдела сопровождения банковских операций и открытия счетов

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Составление отчетов
  • Банковские операции

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Экономиста Отдела сопровождения банковских операций и открытия счетов.

Основные задачи:

1. Заполнение электронной версии Анкеты клиентов ЮЛ и ИП при открытии счета, а также при совершении ВОО, заключении ЗП без открытия счета, лизинги.
2. Построение связей при открытии счетов ЮЛ и интернет-банкингу.
3. Открытие/закрытие/переоформление счетов ЮЛ/ИП.
4. Подключение ЮЛ/ИП к интернет-банкингу.
5. Актуализация карточек клиентов.
6. Верификация документов и формирование досье ЮЛ/ИП.
7. Привязка тарифов, установление индивидуальных тарифов.
8. Ведение реестра ЗП проектов.
9. Формирование отчета АИС ПБИ о перечне открытых счетов (ежедневно, файл YSB).
10. Участие в проведении выемки документов из досье ЮЛ и ИП по запросу гос.органов.
11. Подготовка писем-ответов на запросы гос.органов.
12. Формирование архива досье ЮЛ/ИП.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Аналитический склад ума.
  • SC-BANK NT, Microsoft Office (Word, Excel), умение работать с электронной почтой (программа Outlook).

    Что у нас:
  • Современный менеджмент и отличный коллектив.
  • Новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт).
  • Медицинские услуги.
  • Возможность дальнейшего развития внутри банка.
  • Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги.
  • Уровень должности и уровень оплаты труда (оклад и премия) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.