Обязанности:
- руководитель отдела в единственном лице,
- ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнения, графики отпусков, табели, отчетность и пр.).
- подбор персонала на открытые вакансии;
- адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании);
- управление развитием сотрудников - организация и контроль проведения обучения;
- Участие в разработке систем мотивации, комплексной оценки персонала;
- Формирование и развитие корпоративной культуры;
- написание и защита бюджетов расходов службы HR и ФОТ, а также контроль их исполнения.
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в "белой" компании,
- высшее образование;
- знание 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя;
- отличное знание ТК РФ, нормативно-правовых актов, методических материалов по учёту и движению персонала;
- Умение работать в многозадачном режиме;
- внимание к деталям, ответственность, лояльность;
- оптимизм и любовь к людям;
- стремление к постоянному развитию.
Условия:
- график работы 5/2,
- трудоустройство в полном соотв. с ТК РФ,
- Работа в успешном динамичном коллективе профессионалов;
- корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Компенсация мобильной связи;
- Служебное питание;
- ДМС.