Axenix (ранее Accenture)

Старший бухгалтер

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

Несмотря на уход глобального бренда, мы сохранили отношения с клиентами, активные проекты и команду уникальных экспертов.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Почему Axenix?

Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде АксТим. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.

Чем тебе нужно будет заниматься:

  • Ведением бухгалтерского, налогового учета;
  • Осуществлять контроль расчета заработной платы;
  • Осуществлять контроль и проверка налоговой отчетности форма 200.00, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
  • Внутренним отчет по начислению ЗП, налогов, резерву отпусков;
  • Подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы; форма 101.03;
  • Сверкой лицевых счетов;
  • Статистикой (ежемесячная, квартальная);
  • Участием в проверке договоров;
  • Осуществлять контроль закрытия периода;
  • Прочими поручения главного бухгалтера.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Аналогичный опыт работы не менее 5 лет;
  • Высшее (экономическое) образование, сертификат профессионального бухгалтера как плюс;
  • Уверенное знание программы 1C 8.3; Word, Excel;
  • Знания кабинета налогоплательщика;
  • Опыт взаимодействия с банками;
  • Знание налогового законодательства, бухучета и документооборота в РК.
Условия:
  • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках вашего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.