
АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
Мастер прессового участка
- Управление производственным персоналом
- Управление производством
АЭМ СПЕЦСТАЛЬ
Завод выделен в отдельное предприятие в 2002 году на базе металлургического комплекса заводов «Ижоры». Значимое предприятие, занимающее прочные позиции на рынке металлургической продукции. Производит металлургические заготовки и листовой прокат для атомной энергетики, ледокольного флота, газнефтехимии, металлургической промышленности и многих других. За прошедшие 20 лет заводом отгружены заготовки для более чем десятка комплектов оборудования АЭС и десятков единиц крупногабаритного оборудования для российских и зарубежных компаний. В 2022 году вошёл в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом».
Команда «АЭМ Спецсталь» имеет возможность работать на современном, технологичном оборудовании мощном сталеплавильном комплексе ДСП 120, автоматизированных кузнечно-прессовых комплексах с усилием от 1250 до 12000 тонна сил.
Мастер прессового участка
КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ:
- руководство производственной деятельности рабочих отделения, координация работы бригадиров;
- обеспечение бригадиров и работников отделения сменно-суточными производственными заданиями;
- контроль соблюдения технологических процессов при изготовлении продукции в смене;
- проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции;
- контроль соблюдения работниками в смене производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы от 1 года;
- высшее образование (технология машиностроения, обработка металлов резанием);
- чтение чертежей
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Дотация на питание;
- Льготные путёвки в лагерь для детей сотрудников;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Сменный график;
- Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
- Место работы: г. Колпино