Scrum-мастер

В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях — это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.

Основной офис компании находится в Йошкар-Оле, у нас есть филиал в Санкт-Петербурге и Казани, а также распределенная команда технических специалистов в разных городах России.

Мы ищем скрам-мастера, который подхватит две-три команды и организует собственно скрам как процесс. Задачи примерно такие:

• налаживать взаимодействие между командами;

• повышать эффективность команд;

• организовывать и вести стандартные scrum-активности.

Остальное — на откуп специалисту. Будет совсем неплохо, если к нам придет человек с собственным видением и наработками.

Главное — чтобы скрам-мастер пришел и сразу знал, что и как делать. То есть изучил ситуацию в командах и взялся за дело. Но если нужен список навыков, то вот он.

• Иметь опыт аджайл- и скрам-практик. Живой, полученный «на земле»;

• понимать ценности аджайла и скрама. Так, чтобы объяснить пользу каждой практики людям — от разработчика до CEO;

• уметь «продать» идею, чтобы зажечь команду своим видением, ценностями и практиками;

• уметь договариваться с людьми вне команды, чтобы убирать препятствия с пути подопечных;

• иметь опыт фасилитации, в широком смысле. То есть работать над форматами активностей и оценивать эффект от них. Готовиться, проводить митинги и большие сессии. Отслеживать решения и контачить с людьми, которые будут эти решения исполнять;

• понимать, как разрабатывают и продают IT-продукты.

На собеседовании для нас важны еще коммуникабельность, открытость и дружелюбность.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

• Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.

Забота о команде

• Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.
• Рабочий инструмент — мощный ноут.
• ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
• Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
• Подарки на праздники и важные даты.

График — Remote-friendly

• Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.

Стабильность

• Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

Прозрачность

• Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и задач по итогам твоих достижений и реалий рынка.

Команда

• Всего в TravelLine уже больше 700 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

Мы постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть, что рассказать. Будем рады познакомиться!