ОсОО Форвис Мазарс KG

Старший аудитор

Не указана
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Аудит
  • МСФО
  • Финансовый аудит
  • Финансовая отчетность
  • Отчет о финансовых результатах
  • IFRS
  • Налоговый аудит
  • Бухгалтерский аудит
  • Английский — B1 — Средний

Forvis Mazars ищет Старшего аудитора с опытом от 3 лет. В обязанности входит участие в аудиторских проверках, анализ финансовой отчетности, оценка внутренних бизнес-процессов и наставничество младших сотрудников.

Forvis Mazars — международная аудиторская и консалтинговая компания, образованная в результате слияния Mazars и FORVIS, которое вступило в силу 1 июня 2024 года. Объединенная компания входит в число 10 крупнейших глобальных сетей в сфере профессиональных услуг с совокупным доходом более 5 миллиардов долларов США

Ваши функции и обязанности будут включать:

  • Участие в аудиторских заданиях и оказание помощи аудиторам в выполнении обязанностей,
  • Проведение аудиторской работы в офисе и выезды к клиенту для работы на местах,
  • Правильное и точное документирование проделанных аудиторских работ в рабочих документах,
  • Проверка определенных циклов и статей финансовой отчетности,
  • Изучение и проверка бухгалтерских записей, относящихся к определенным статьям финансовой отчетности,
  • Изучение и описание системы внутреннего контроля клиента и бизнес процессов, относящихся к определенным циклам и статьям финансовой отчетности
  • Выполнение других обязанностей по поручению старших аудиторов

Необходимые знания и навыки:

  • Опыт работы в аудите не менее 3 лет
  • Высшее образование в области аудита, финансов, бухгалтерского учета или экономики;
  • Развитые навыки устного и письменного общения,
  • Аналитические способности
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word), бухгалтерских программ,
  • Знания английского языка – Intermediate и выше

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из крупнейших аудиторских и аутсорсинговых компаний Европы, входящей в Топ-5 компаний Европы и представленной в более чем 100 странах мира
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики
  • Корпоративная семейная культура (тимбилдинги, ежегодный ретрит, участие в социальном развитии компании)
  • Возможность комбинированного формата работы (онлайн и оффлайн)
  • Внутренние и внешние тренинги
  • Ежегодный пересмотр заработной платы + бонусы по итогам года + бонус от дохода с привлеченных клиентов
  • Медицинская страховка или абонемент в тренажерный зал по прохождению испытательного срока.