Обязанности:
- Определение/актуализация дерева HR-метрик и подходов к их формированию;
- Формирование централизованной системы сбора отчетности (HR-аналитика);
- Разработка/актуализация дашбродов по hr-метрикам и приоритизация их разработки/улучшений;
- Подготовка аналитических расчетов и визуализация данных по вопросам регулярной и ad hoc отчетности (текучесть персонала, форматы работ, учет рабочего времени и др.);
- Анализ hr-метрик, выработка рекомендаций.
-
Высшее образование (приветствуется по специальностям: математика/мат. методы/мат. статистика/информатика);
-
Желателен опыт работы на релевантной должности не менее 2-х лет;
-
Опыт работы с BI-инструментами и хранилищами данных;
-
Базовые знания Excel ( ВПР, формулы, функции, сводные таблицы) и дополнительные навыки по работе с Power Query и Power Pivot приветствуется;
-
Базовые знания статистики и методов анализа данных;
-
Понимание HR-процессов и метрик;
-
Высокий уровень аналитических способностей;
-
Умение связывать hr-метрики между собой и формировать выводы и рекомендации;
-
Коммуникационные навыки для презентации данных.
- Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
- Участие в крупных проектах;
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).