Руководитель отдела персонала

e2e4 — это магазин компьютерной и цифровой техники, где продают не просто товары, а решения, объясняют на понятном языке и достанут то, что другие не смогут. Мы специализируемся на компьютерной и цифровой технике.

Ищем в нашу команду руководителя отдела персонала. Вашей главной целью будет реализация HR-стратегии, а также руководство всеми аспектами управления персоналом в нашей компании. Мы стремимся к построению сильной и сотрудничающей команды, и вы будете играть ключевую роль в достижении этой цели.

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании,

• поддержание и развитие систем подбора, адаптации персонала;

• выстраивание системы контроля за результативностью специалистов компании. Анализ полученных данных, рекомендации, направленные на повышение результативности;

• управление системой оплаты труда: создание программ материального и нематериального стимулирования и развития персонала;

• работа с коллективом компании для повышения уровня вовлеченности;

• организация обучающих мероприятий для сотрудников;

• разработка и реализация концепции HR-бренда, построение системы внутренних коммуникаций;
• взаимодействие с профильными учебными заведениями.

Требования:

• глубокие знания и практический опыт в области управления персоналом, включая разработку и реализацию HR-стратегий, процессов привлечения и отбора, оценки и развития персонала;

• опыт работы на руководящей должности от 5 лет в HR-сфере;

• сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками;

• знание законодательства в области трудовых отношений.

Что мы предлагаем:

• Зарплата белая, уровень зп готовы обсуждать на собеседовании;

• Работа напрямую c CEO, короткая система согласования;

• Возможность менять компанию и влиять на ее конечные результаты;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Сложные задачи, вызовы, скучно не будет точно);

• Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.