Обязанности:
- Поиск и подбор квалифицированного персонала на строительные объекты в район крайнего севера.
- Массовый и точечный подбор персонала
- Формирование кадрового резерва
- Проведение телефонных интервью с кандидатами
- Ведение отчетности
- 60% массовый подбор, 20% точечный подбор, 20% - работа с кадровыми документами
- Оформление СЗ на оформление кандидата.
- Опыт работы в строительной сфере от 1,5 лет в подборе персонала
- Понимание сферы строительства, работа с массовым подбором персонала (рабочие специальности)
- Опыт работы в режиме многозадачности
- Опыт работы в программе ХантФлоу (желателен)
- Образование профильное или оконченные курсы: "Управление персоналом"
- Ответственность, пунктуальность
- Работа в офисе 5/2, с 9-18
- Оформление по ТК РФ
- Метро Давыдково, 10 минут пешком
- ДМС после испытательного срока
- Испытательный срок до 3 месяцев.