TEM Partner – российский производитель оборудования и поставщик комплексных технологических решений для горнодобывающих и металлургических предприятий.
Компания TEM Partner сфокусирована на оборудовании для обогащения и расширении своей продуктовой линейки в этом направлении.
Мы проектируем и производим в России сгустители и флотомашины, разрабатываем и внедряем автоматизированные системы аналитического контроля, которые помогают усовершенствовать работу технологических переделов. Рассчитываем и поставляем дробильно-сортировочное оборудование, шламовые насосы и мельницы от эксклюзивных партнеров из Турции и Китая.
Головной офис компании находится в историческом центре Санкт-Петербурга, здесь сейчас трудится более 230 специалистов и мы продолжаем стремительно расти и развиваться.
Обязанности:
- Участие в предпроектных обследованиях, анализ исходных данных;
- Проектирование системной и сетевой инфраструктуры горнообогатительных комплексов;
- Самостоятельная или совместная разработка проектной и рабочей документации, а также участие в оформлении техническим писателем документации к разработанным проектам;
- Установка и настройка специализированного прикладного программного обеспечения;
- Техническая поддержка по системным и сетевым вопросам для инженеров-программистов, инженеров-проектировщиков и персонала эксплуатации.
Требования:
- Высшее технического образование (инженер по автоматизации, системный / сетевой инженер АСУ ТП);
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Навыки настройки гипервизоров VMware ESXi (vSphere), vCenter, СХД / vSAN;
- SCADA системы - понимание принципов работы в сложных клиент-серверных конфигурациях;
- Опыт работы в офисных приложениях: Word / Excel / Visio / AutoCAD.
Условия:
- Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ. Достойная оплата труда по результатам собеседования;
- Ежегодная премия по результатам работы;
- Доплата до оклада при ежегодном отпуске, командировке;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня;
- Полис страхования жизни с первого дня работы;
- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока;
- Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой;
- Командировки на объекты около 10% рабочего времени (Забайкальский край, Республика Бурятия).