Мы Novikov Marketing Consulting — амбициозная команда исключительных и компетентных сотрудников. Маркетинговый консалтинг для нас — процесс, который позволяет повышать результаты и показатели наших клиентов. Мы создаём эффективные стратегии роста и достигаем утверждённых целей благодаря новым цифровым инструментам, инновационным подходам и передовым маркетинговым технологиям. Последовательность, прозрачность и качество — вот ключевые приоритеты в нашей работе.
На сегодняшний день мы в поисках опытного Fullstack-разработчика (CMS Wordpress, 1С-Битрикс, MODX).
Обязательным условием является умение писать собственный функционал под нестандартные задачи/дорабатывать плагины до нужного состояния. Опыт работы с 1С-Битрикс обязателен.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка веб-приложений на платформах 1С-Битрикс и Wordpress( WP преимущественно);
- Установка шаблонов и их редактирование;
- Установка/перенос CMS на хостинг;
- Исправление шаблонов в соответствии с требованиями ТЗ;
- Адаптивная верстка;
- Работа с модулями и плагинами, в т.ч. работа с их кодом;
- Доработка сайта в части функционала и дизайна, в соответствии с требованиям ТЗ;
- Написание плагинов (модулей) с «нуля»;
- Интеграции с внешними сервисами. Разработка и внедрение нового функционала.
- Тестирование и отладка разработанных модулей.
Ожидания от кандидата:
- Знание и опыт работы с HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Git;
- Отличное знание архитектуры CMS Wordpress, 1С-Битрикс и популярных фреймворков;
- Адаптивная и кроссбраузерная верстка;
- Навыки натяжки верстки на CMS + опыт работы с ACF на Wordpress;
- Опыт работы с исходным кодом CMS;
- Опыт доработки плагинов и написании их с нуля;
- Опыт работы с хостингами;
- Умение работать с шаблонами;
- Умение оценивать сроки выполнения задачи;
- Обладание такими качествами как пунктуальность и ответственность.
Мы предлагаем:
- Заработную плату от 110 000 руб. до 180 000 руб.
- Оформление возможно по ТК РФ, ГПХ, самозанятость;
- Формат работы: гибрид;
- График 5/2 с понедельника по пятницу;
- Профессиональную и сплочённую команду;
- Комфортную адаптацию.
Обязательно рассмотрим каждое резюме, не забудьте прикрепить портфолио — это очень важно для нашей оценки.
Воронка найма состоит из трёх этапов: первичное интервью онлайн, тестовое задание, итоговое собеседование с руководителем.
Присоединяйтесь к нашей команде!