Дартс рекрутинг сервисез

Операционный директор (Минск, fintech)

До 6 000 USD
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Открываем вакансию Chief Operating Officer для нашего клиента.

Компания работает в сфере интернет-эквайринга и удаленной идентификации пользователей, на рынке уже более 15-ти лет. Команда 70 человек, в настоящее время проект активно растет и масштабируется. Ранее в компании не было данной должности, основная ее задача - обеспечить эффективную и слаженную работу всех команд и контроль финансовых бизнес показателей.

Клиенты компании - крупные белорусские и российские компании, в планах - выход на международный рынок.

Вакансия предполагает ваш переезд в город Минск на период и/срока, далее возможен гибридный формат (командировки).

Будущие задачи:

  • Выстраивание операционной стратегии компании;
  • Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для операционных подразделений;
  • Ведение коммуникации со стейкхолдерами, топ менеджментом;
  • Создание необходимых внутренних процессов в компании;
  • Работа с ключевыми бизнес-метриками и управление операционными рисками;
  • Выступать лидером для операционной команды, принимать участие в подборе и обучении персонала.

Мы ожидаем от вас:

  • Умение работать с командами, взаимодействие с С-левел руководителями;
  • Опыт работы в fintech компаниях;
  • Опыт руководства компаниями\командами от 50 человек;
  • Успешные кейсы по управлению процессами, которые масштабно повлияли на бизнес;
  • Выраженные лидерские качества и умение выстраивать отношения с сотрудниками;
  • Способность адаптироваться к изменениям, быстро вникать и решать нестандартные задачи;
  • Умение мыслить стратегически, не выпадая при этом из операционных задач.

Мы предлагаем:

  • Заработную плату исходя из ваших ожиданий;
  • Оформление согласно ТК РБ;
  • Мед страховку и 5 sick days после успешного закрытия испытательного срока;
  • Помощь с релокацией при необходимости.

Для отклика на вакансию ответьте пожалуйста на 3 вопроса в сопроводительном письме:

1. С каким финтех бизнесом/продуктом вы работали

2. За какие показатели вы отвечали

3. Сколько людей было у вас в подчинении

4. На какой уровень заработной платы вы ориентируетесь