Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Яркий фотомаркет» — это крупнейшая сеть фотомагазинов в России.

Компания более 29 лет уверенно занимает лидирующие позиции в российском фотобизнесе. На сегодняшний день наша компания состоит из 36 розничных магазинов.

Приглашаем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала.

Что нужно будет делать:

• Вести подбор новых членов нашей команды (процентов 70-80 - подбор персонала, остальное время участие в адаптации и иных проектах Компании).
• Быть ответственным за качество взаимодействия кандидатов с компанией на всех этапах: телефонные интервью, стажировка, обсуждение оффера/фидбек по результатам и др.
• Контролировать стажировки и вести кандидатов до момента трудоустройства
• Участвовать в процессе адаптации персонала
• Проводить exit-интервью
• Вести отчетность по подбору и адаптации персонала
• Непосредственно участвовать в проектах отдела персонала

Нам важно:

• Высшее образование
• Наличие успешного опыта в подборе персонала от 1 года
• Умение быть конструктивным в общении, задавать правильные вопросы, грамотно анализировать информацию и подкреплять аргументами вынесенную оценку
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Коммуникабельность, доброжелательность, чувство эмпатии
• Нацеленность на результат, умение самостоятельно организовать свою работу по подбору
• Желание развиваться в сфере работы с персоналом

Условия:

• Офис расположен в 10 минутах ходьбы от ст. метро Горьковская, либо 15 мин. от ст. метро Площадь Ленина

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00

• Оформление по ТК РФ.

• Оклад 85000 рублей на руки + ежемесячная премия

• Комфортные условия труда. Чай, кофе и печеньки

• Подарки на праздники

• Интересные профессиональные задачи