Обязанности:
-
Управление командой специалистов отдела кадров и расчета заработной платы.
-
Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, воинского учета и т. д.).
-
Организация и проверка точности расчета заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат.
-
Мониторинг изменений трудового законодательства и своевременное внедрение корректировок в работу отдела.
-
Оптимизация и стандартизация кадровых и расчетных процессов.
Требования:
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет.
-
Знание ТК РФ, Налогового кодекса (в части НДФЛ и страховых взносов), порядка ведения кадровой документации.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП или аналогичными системами расчета зарплаты.
-
Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.
- Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь, ДМС
- Конкурентный высокий уровень дохода
- Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно
- Возможность постоянного развития и непосредственного влияния на бизнес-результат
- Работа в крупном с/х комплексе (растениеводство и животноводство) с интересными масштабными амбициозными задачами