Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

- Контроль выполнения утвержденных показателей премирования работников филиала за месяц (по отдельным показателям за квартал) текущего года, сбор справок к расчету премии, подготовка приказа о премировании работников, занесение утвержденных приказов в программу 1С. Подготовка приказов по премированию за месяц в соответствии с ЛНА Общества (занесение в программу 1 С);

- Формирование/ создание в программе 1С резервов на оплату вознаграждения по итогам работы за месяц (за декабрь, 1 раз в год) и вознаграждения по итогам работы за квартал (1 раз в год за 4 квартал);

- Формирование штатного расписания филиала (ведение базы данных по штатному расписанию и внесение в нее изменений в программе 1С, формирование перечней изменений в штатное расписание).

- Расчет нормативной численности персонала (по структурным подразделений филиала, по отдельным функциям).

- Ведение справочников структурных подразделений, должностей и профессий в программе 1С Предприятие.

- Составление годовой, месячной статистической и корпоративной отчетности.

- Осуществление индексации должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с приказом филиала Общества в программе 1С.

- Кадровый аудит;

- Документооборот по вопросам организации оплаты и труда персонала.