CarMoney

Руководитель продуктового направления CPO

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Руководителя продуктового направления CPO

С чем предстоит работать?

  • Управление командой product owner
  • Управление банковскими продуктами и продуктами МФО
  • Разработка и реализация продуктовых стратегий
  • Управление доходностью продуктов
  • Работа с ключевыми метриками продуктов
  • Исследование конкурентов, выявление точек роста и изменений
  • Управление продуктовым бэклогом
  • Кроссфункциональное взаимодействие

Что необходимо для успеха?

  • Опыт управления продуктовыми командами ( от 4 х команд)
  • Опыт управления продуктами и банковскими продуктами
  • Опыт управления экономикой продуктов
  • Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами из Ит и бизнеса
  • Понимание ценности принятия решений на основе данных
  • Умение оценивать эффект инициатив в деньгах
  • Навыки управления проектами
  • Глубокое понимание кредитного рынка и регуляторики
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График 5.2 основной
  • Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

  • Гибридный формат работы

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

  • Бизнеc-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

  • Юридические консультации по личным вопросам

  • Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

  • Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

  • Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

  • Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

  • Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

  • Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом