Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)

Начальник отдела администрирования информационных технологий

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Добрый день, дорогой кандидат!

В Департаменте информационных технологий открыта вакансия "Начальник отдела администрирования информационных технологий".

Обязанности:

  • Управлять отделом, работать с командой отдела;
  • Создавать и развивать ИТ-инфраструктуру компании;
  • Обеспечивать непрерывность, высокую производительность, и мониторинг ИТ-инфраструктуры;
  • Выстраивать ИТ-процессы в компании;
  • Участвовать в обеспечении информационной безопасности;
  • Участвовать в проектах компании.
Требования:
  • Понимание построения сервисной и микросервисной архитектуры;
  • Знание WINDOWS, ActiveDirectory: групповые политики, DHCP, DNS, понимание веб сервера IIS, понимание Exchange mail, умение строить отказоустойчивые кластеры для SQL, 1C и т.д., AzureAD;
  • Знание LINUX, полное понимание самой ОС, понимание IPTABLES, IPVS, FIREWALLD, понимание веб сервера APACHE, NGINX, балансировщик HAPROXY + Keepalived;
  • Знание УПРАВЛЕНИЕ КОНФИГРУАЦИЯМИ, уметь писать роли на ansible(salt/puppet/chef);
  • Знание CI/CD, git, gitlab, pipeline, registry Harbor;
  • Знание контейнеризации, docker, docker compose;
  • Знание оркестрации, docker swarm, kubernetes;
  • Знание систем мониторинга и логирования zabbix, prometheus, graphana, elk stack, graylog и т.д.;
  • Знание L2 и L3 уровней OSI;
  • Знание основных сетевых технологий и протоколов (сетевая модель OSI, TCP/IP, vlan, RSTP, VRRP, SNMP, IPSec, LACP);
  • Знание DB, postgresql, MSSQL, и их кластеризацию (на базовом уровне);
  • Знание железа на хорошем уровне, от добавления ОЗУ до постройки из серверов, коммутаторов и хранилищ - fabric.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Стабильная, официальная заработная плата + KPI по выполнению операционных показателей;
  • Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
  • Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития;
  • Корпоративное обучение и тренинги;
  • Заработная плата по итогам собеседования.