ПСН Атырау 9

Менеджер по продаже туристических услуг (B2C, B2B)

300 000 - 1 000 000 KZT
  • Атырау
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Навыки продаж
  • Коммуникабельность
  • Клиентоориентированность
  • Работа с возражениями
  • Организованность
  • Владение ПК
  • Навыки ведения переговоров
  • Умение работать в стрессовых ситуациях
  • Аналитическое мышление
  • Многозадачность
  • Внимательность к деталям
  • Навыки командной работы
  • Знание иностранных языков
  • Гибкость и адаптивность
  • Знание туристических направлений
  • Английский — B1 — Средний
  • Казахский — B1 — Средний
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Консультирование клиентов по туристическим направлениям, подбор туров с учетом их пожеланий и бюджета.
  • Оформление договоров, бронирование туров, авиабилетов, гостиниц и других услуг.
  • Поддержка клиентов на всех этапах их путешествия (от оформления документов до обратной связи после поездки).
  • Ведение клиентской базы и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
  • Мониторинг актуальных предложений, специальных акций и новинок на туристическом рынке.
  • Работа с возражениями, выполнение планов продаж.
  • Определение «температуры» клиентов (холодные, тёплые, горячие), разработка стратегий их привлечения и удержания, анализ результатов работы и внедрение эффективных решений для развития компании.
Требования:
  • Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года (предпочтительно в сфере туризма).
  • Знание популярных туристических направлений и основных туроператоров.
  • Навыки продаж, умение вести переговоры и убеждать.
  • Клиентоориентированность, ответственность, внимательность к деталям.
  • Грамотная речь, письмо.
  • Владение ПК (Microsoft Office).
  • Опыт работы с туристическими CRM-системами и с системами бронирования будет преимуществом.
  • Знание иностранных языков будет преимуществом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
  • График работы 5/2 (возможны плавающие выходные).
  • Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + % от продаж.
  • Дружный коллектив и комфортный офис.
  • Корпоративное обучение и возможность профессионального роста.
  • Скидки на туры для сотрудников.
  • Участие в ознакомительных турах за счет компании для повышения профессиональной компетенции и изучения туристических направлений.
  • Квартальная премия за достижение и перевыполнение плановых показателей.