Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 1 800 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Frontend-разработчик в подразделении Data & Digital (D&D).
У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.
Обязанности:
- Создание и поддержка интерактивного и визуально привлекательного интерфейса для веб-сервисов в рамках утверждённого технологического стэка.
- Написание чистого, эффективного и оптимизированного кода, который обеспечивает быструю загрузку страниц и хорошую производительность.
- Покрытие кода тестами, следование рекомендациям по разработке и архитектуре, установленных в компании и руководителем.
- Эффективное взаимодействие с членами команды, обмен знаниями и опытом, участие в совещаниях и обсуждениях проекта.
- Сотрудничество с дизайнерами и бэкенд-разработчиками для создания интегрированных решений.
- Идентификация и исправление ошибок в коде, обеспечение стабильной работы приложения.
- Создание документации по коду и API, а также проведение обучающих сессий для коллег и новых членов команды.
- Оценка и помощь в формулировании задач, выполнение задач по разработке в обусловленные сроки.
Что для нас важно:
- Релевантный опыт работы от 3 лет
- Опыт работы на позиции middle+/sinior - 1 год.
- Отлично знание Vue.js или React.
- Опыт работы с библиотеками для SSR (например, Nuxt.js или Next.js)
- Понимание основ SEO и умение оптимизировать фронтенды для поисковых систем.
- Оптимизация производительности фронтенд-приложений:
- Минификация и объединение CSS/JS-файлов.
- Использование CDN для доставки статических активов.
- Применение Lazy Loading для загрузки только необходимых частей страницы.
- Работа со стеком HTML/CSS/JavaScript.
- Знания и опыт разработки в области кроссбраузерной верстки и адаптивного дизайна.
- Создание интерактивных пользовательских интерфейсов.
- Отличные навыки тестирования и отладки кода.
- Умение работать в команде и общаться с Backend разработчиками.
Желаемые навыки:
- Опыт работы с библиотеками анимации и графики (GSAP, Three.js).
- Владение инструментами автоматизации сборки (Webpack, Parcel).
- Знание принципов доступности (Accessibility).
- Подход к проектированию с учетом доступности (a11y).
- Опыт проектирования и внедрения систем мониторинга и логирования.
- Участие в проектах с высокими нагрузками и требованиями к отказоустойчивости.
- Опыт тестирования UI-компонентов (Jest, Cypress).
В нашей команде вас ждет:
- Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
- ДМС со стоматологией (через 2 недели после трудоустройства)
- Оплата мобильной связи
- Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
- Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити
- Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний