НИИАС

Главный эксперт/Analyst Team Lead

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • REST API
  • gRPC
  • User Story

НИИАС, ведущий институт холдинга «РЖД» в области интеллектуальных систем управления и обеспечения безопасности движения поездов, мониторинга и диагностики объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта. Нам вместе предстоит создавать и внедрять на железнодорожной отрасли современные цифровые решения, обеспечивающие её цифровую трансформацию. Предстоит разрабатывать информационные системы, автоматизированные системы управления.

Обязанности:

  • Управление распределенной командой системных аналитиков (до 10 человек);

  • Участие в разработке высоконагруженных систем;

  • Взаимодействие с архитекторами и заказчиками: перевод требований в постановку задач для команды разработки;

  • Проектирование системной логики (БД, API, сценарии работы системы);

  • Оценка сроков исполнения задач, декомпозиция задач, участие в планировании спринтов;

  • Подбор и адаптация новых аналитиков, наставничество, развитие

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное ​​​​​​​ образование;
  • Опыт работы в области системного анализа и проектирования интеграционных решений не менее 6-и лет;

  • Опыт работы в должности руководителя направления системного анализа не менее 3-х лет;

  • Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО;

  • Опыт в проектировании технических решений;

  • Умение писать спецификации требований (use cases, user story);

  • Знание нотаций и языков моделирования;

  • Знание основных интеграционных технологий (REST, Grpc, websockets);

  • Опыт проектирования REST API.

Условия:

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию;
  • Оформление по ТК с первого дня работы;
  • Полностью белая заработная плата;
  • ДМС;
  • Компенсация спорта
  • Компенсации и льготы по Коллективному договору;
  • Обучение и поддержка саморазвития;
  • Доплата за наличие ученых степеней (к.т.н. и др.);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.