Head of B2C Sales

Растущий ФИНТЕХ-стартап ищет Руководителя отдела В2С продаж.

2.4 млрд руб. - прогноз выручки на 2025 (за январь контракты на 120 млн. руб.)
Опыт СЕО: 11 бизнесов с $1+ млн выручки, 6 экзитов, 2 бизнеса с $100+ млн выручки в год. Возможность поработать вместе и научиться.

Продукт: этичный и легальный финтех, близок к инвестициям. Чек 150 т.р. для ритейл-клиентов.
Big Picture: конкурент на Nasdaq с капитализацией $850 млн.

Ключевые задачи

1. Создать и развивать отдел B2C-продаж: Собрать команду, обучить и организовать работу.
2. Внедрить инструменты для предсказуемого лидгена и конверсии: в том числе настроить CRM «с нуля», обеспечить прозрачную отчётность и контроль метрик.
3. Оптимизировать внутренние процессы: сделать их понятными и прозрачными.
4. Масштабировать продажи и выйти на международные рынки: во 2-м полугодии запланирован выход ещё в 3 страны.

Наши принципы
1. Data-driven: все решения принимаются на основе метрик и аналитики.
2. Высокая планка найма: в команде только сильные игроки, ориентированные на результат.
3. Создание активов: любые внедрённые решения должны работать автономно и давать непропорционально высокую отдачу.

От кандидатов ждем:
• Управленческий опыт, не менее 3 лет в быстрорастущих компаниях/стартапах;
• Управление удаленными командами, которые делают продажи со средним чеком от 150 т.р;
• Опыт масштабирования бизнеса, запуск и развитие отделов B2C-продаж «с нуля».
• Опыт работы с инвестиционными продуктами или фондами будет существенным плюсом.
• Высшее образование в области бизнеса, финансов или маркетинга.
• Стратегическое мышление, лидерские качества, умение работать в динамичной среде.

Что мы предлагаем:
- Работа в офисе (гибкий график возможен).
- Мотивация: фикс + бонус за результат, обсуждается с успешным кандидатом, возможен опцион;
- Возможность стать частью амбициозного проекта с глобальными целями;
- Быстрый процесс найма (минимум лишних этапов), решения принимаются оперативно.
- Работу в окружении сильной команды и менторство от основателей с успешным опытом экзитов;
- Участие в создании продукта, который меняет рынок инвестиций.

Если вы готовы превратить хаос в систему, масштабировать продажи в 10 раз и вывести компанию на Nasdaq — это ваша вакансия, ждем отклик.

В резюме хотим видеть цифры с которыми работали, результаты, метрики и показатели (обороты, средний чек, % )