Директор по персоналу

Несколько фактов о Harper:

Harper - это более 40 направлений в электронике✔️

Harper - это более 200 сервисных центров по всей стране✔️

Harper - это 9 лет эффективной работы большого и дружного коллектива✔️

Harper - это целая экосистема TV (телевизоры, медиа плееры, приставки цифрового ТВ, телевизионные антенны, клавиатуры для Smart TV, универсальные пульты ДУ, кронштейны для ТВ, кабели HDMI, сетевые фильтры)✔️

Harper - это стабильный и надежный работодатель ✔️

Harper - это современный офис в пешей доступности от метро с возможностью парковки✔️

Какие обязанности предстоит выполнять?

• Управление отделом персонала, в подчинении один сотрудник.

• Организация кадрового делопроизводства и соблюдения ТК РФ на 70 человек. Ведение воинского учёта.

• Организационный дизайн.

• Подбор персонала, в том числе и региональный подбор. Обеспечение всех служб персоналом. Поиск эффективных источников для привлечения персонала в компанию.

• Организация, администрирование процесса интеграции новых сотрудников в компанию

• Организация, внедрение системы оценки персонала.

• Формирование и подготовка кадрового резерва.

• Организация обучения персонала.

• Разработка и администрирование бонусных программ: фитнес, ДМС и др.

• Отслеживание изменений рынка труда с точки зрения заработных плат, условий труда.

• Исследование причин текучести персонала, разработка мер по предупреждению/минимизации текучести.

• Работа с HR - брендом, разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала.

• Формирование бюджета отдела.

Мы готовы предложить:

• Пятидневную рабочую неделю, full time office, гибкое начало дня (08-10 часов);
• Стабильный и своевременный доход, оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом, прямое подчинение Учредителям Компании;
• Корпоративные программы привилегий: скидки на продукцию Компании, компенсация занятий спортом, подарки к праздникам и значимым датам, чай и кофе без ограничений;
• Бесплатную парковку и удобную транспортную доступность, а также современный офис в престижном районе на западе Москвы, расположенный в 5 минутах от м. Мичуринский проспект;
• Программы обучения и повышения квалификации, карьерный рост внутри Компании для перспективных и стабильных сотрудников;
• Ну и, конечно же, работу в крутой команде единомышленников, сплочённых общей идеей и целями.

Нам важно видеть:

• Высшее профильное образование (экономика, управление персоналом).

• Опыт работы HR-Generalist со штатом компании не менее 50 человек.

• Отличное знание ТК РФ.

• Знание основных направлений функции управления персоналом в компании.

• Грамотная русская письменная/устная речь.

Добьёмся успеха вместе!

Ждем Ваших откликов и резюме, и до встречи на очном собеседовании!