Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 65 тысяч бизнес-клиентов и и 1 000 000 клиентов-физлиц.
Сегодня в команде Альфа Банка более 2600 профессионалов.
Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.
Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!
Ключевые задачи:
- Выстраивать процессы на уровне бизнес- направления (Розничный бизнес, 4+ команд);
- Повышать зрелость команд, в том числе с помощью метрик;
- Запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры;
- Участвовать в развитии фреймворка работы команд и его внедрении (Safe-like подход с использованием Scrum и Kanban исходя из специфики работы команды) ;
- Координировать работу команд с бизнес-заказчиками и смежными командами, помогать командам готовится к PI и Demo;
- Взаимодействовать с Product owners, Chief product owners, Топ-менеджментом Розничного блока в части обсуждения обратной связи по работе и развитию команд;
- Заниматься менторингом и развитием Скрам-мастеров команд.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы на позиции Scrum-мастера от 1 года минимум с 1 командой;
- Уверенное знание Jira, Confluence;
- Опыт фасилитации командных мероприятий;
- Опыт проведения командных тренингов;
- Навыки Коучинга и менторинга;
- Знание фреймворка Scrum, Канбан-метода на уровне применения. Знания и опыт во фреймворках масштабирования (SAFe, Less, Nexus итд) будут большим плюсом.
Что предлагаем для твоего комфорта:
- работу в команде с высокой экспертизой;
- современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
- мощное железо для работы;
- формат работы на выбор (удаленный/гибкий график);
- сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
- Альфа Среду (серию митапов о цифровой трансформации банка).