ДомМаркет
HR менеджер
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Первичная адаптация
- Управление командой
- Подбор сотрудников
- Составление планов по подбору
- Деловое общение
- Массовый подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Обучение персонала
- Прямой поиск
- HR
- Аттестация персонала
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Составление описания должностей
- подбор руководителей
- Рекрутмент
- Проведение презентаций
- Навыки переговоров
- Точечный подбор
- проведение интервью
- Телефонное интервью
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
Привет, наш будущий коллега!
Команда ДМ ищет HR-менеджера, который поможет нам вырасти и стать еще сильнее!
Мы — активно растущая и развивающаяся компания, где каждый день — это новый шаг вперед.
*Статика? Не про нас!
Твой рабочий день будет состоять из:
- Подбор персонала, разнообразными эффективными инструментами и методами;
- Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, подготовка предложений о работе;
- Ведение отчетности по своим вакансиям;
- Увеличить команду менеджеров по продажам в 2 раза (да-да, амбициозно, но реально!);
- Анализ эффективности действующий сотрудников;
- Отчётность по запросу;
- Адаптация сотрудников чтобы они сразу почувствовали себя как дома*
Нужно быть готовым:
- Работать быстро и качественно, легко осваивать большие объемы информации и не бояться перемен;
- Развиваться в HR-сфере в разных направлениях;
Я ожидаю от тебя:
*Будет плюсом, если у тебя есть опыт в агентстве недвижимости.
Но даже если его нет, главное — твои блестящие коммуникативные навыки и умение думать на несколько шагов вперед.
- Прекрасные коммуникативные навыки, готовность работать с возражениями;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, мотивировать кандидатов и сотрудников;
- Активность и инициативность (я люблю креативщиков!);
- Результативность.
Я очень внимательно отношусь к тому, какие люди присоединяются к нашей компании, поэтому вам нужно быть готовым пройти многоэтапный процесс отбора, где я оценю твои способности посредством тестов, интервью и деловых игр. Я готова рассмотреть кандидатов без профильного опыта работы, но с блестящими коммуникативными навыками и интеллектом. ❤️
Условия:
-
График работы 5/2, 10:00-19:00 (возможны плавающие выходные);
- Крутая корпоративная культура: мы ценим каждого сотрудника и создаем атмосферу, в которой приятно работать;
- Оклад+ KPI;
- Комфортный и современный офис: наш офис расположен в центре города, что делает его удобным для работы;
- Постоянные подарки и розыгрыши: лучшие сотрудники получают не только признание, но и ценные призы!