B2Boost

Менеджер по работе с партнерами

До 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Сопровождение клиентов
  • Клиентоориентированность
  • Ведение переговоров
  • Работа с возражениями
  • Консультирование клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений

Менеджер по работе с партнерами

С опытом в B2B | Москва/удаленно


Мы — B2Boost, консалтинговая компания, которая строит отделы продаж под ключ для компаний в разных отраслях. Работаем системно, на результат, и именно благодаря этому растем кратно из года в год. Сейчас мы в поиске сильного руководителя отдела маркетинга, который умеет не просто «делать трафик», а выстраивать маркетинговую функцию в компании — с нуля, масштабировать, усиливать и доказывать результат цифрами.


Чем предстоит заниматься?


-Активный поиск и привлечение партнеров компании;

-Презентация партнерской программы и примеров кейсов компании для новых партнеров;

-Ведение деловых переговоров и проведение онлайн встреч по Zoom / Google meet;

-Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;

-Передача заявок (интересов клиентов) от партнеров в отдел продаж;

-Использование в работе современной CRM-системы;

-Контроль выполнения плановых показателей по партнерской программе (новые партнеры и заявки от партнеров).



Эта вакансия для тебя, если ты:


-Имеешь успешный опыт в развитии партнерских программ от 3 лет;

-Интегратор B2B рынка и продуктов B2B;

-Большой опыт работы с привлечением партнеров;

-Обладаешь отличными коммуникативными навыками;

-Знаком с основами деловой этики;

-Умеешь вести диалог с партнерами и выстраивать долгосрочные отношения;

-Хочешь работать в сфере B2B и развивать свои навыки в продажах;

-Нацелен на результат, хочешь работать и зарабатывать;

-Грамотная устная и письменная речь;


Что мы предлагаем:


— Возможность расти вместе с нами без потолка.

— Живую команду: у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро, атмосфера — «давай пробовать».

— Адекватное отношение к ошибкам: мы за тесты, не за страх.

— ЗП — обсуждаем на интервью, по рынку и выше для сильных.

— Премии по результатам, участие в распределении прибыли с ростом влияния.

— Работа из любой точки мира


Формат: гибкий, по договоренности