Холдинговая компания Новолекс

Юрист (строительство)

80 000 - 100 000 RUR
  • Калининград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Вас приветствует команда Новолекс!

Более 15 лет мы осуществляем функции генерального подрядчика в строительстве объектов промышленного, коммерческого и гражданского назначения.

Стратегия нашей работы — комплексный подход к реализации объекта строительства «под ключ»: от инженерных изысканий на строительной площадке до выполнения функций технического заказчика, разработки проектно-сметной документации с прохождением экспертизы, а также строительства объекта и ввода в эксплуатацию в строгом соответствии с требованиями.

Многое уже сделано, но впереди нас ждут ещё более смелые и амбициозные цели!

Наша основная задача - помочь команде проекта быстро и качественно построить объект строительства.

Мы приглашаем в нашу команду

ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА:

Калининградская область, г. Неман: Завод производства ячеек, модулей, паков и стационарных систем на основе литий-ионных ячеек 4ГВт*ч.

Обязанности:

  • полное правовое сопровождение деятельности строительной компании в качестве генподрядчик.
  • Разработка, правовая экспертиза и согласование гражданско-правовых договоров (подряда, поставки, аренды, оказания услуг и т.д.), составление протоколов разногласий.
  • Оценка благонадежности контрагента.
  • Подготовка обоснованных ответов на претензии и рекламации.
  • Деловая переписка с контрагентами и государственными органами.
  • Претензионно-исковая работа, досудебное урегулирование споров, представление интересов компании в судах.
  • Разрешение корпоративных вопросов в процессе деятельности.

Требования:

  • Высшее юридическое образование, опыт работы в строительных компаниях не менее 3-х лет, знание гражданского законодательства, законодательства в области строительства.
  • Знание стадий строительства, специфики технической документации.
  • Опыт судебного представительства в арбитражных.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Корпоративный транспорт;
  • Дружный коллектив;
  • Лояльное, открытое к диалогу руководство;
  • Корпоративные мероприятия (от небольших в офисе до командообразующих);
  • Подарки детям на Новый год.