Специалист группы комбинированной диагностики службы внутритрубной диагностики УВД

Подготовка и проведение диагностических пропусков ВИП на объектах Компании и сторонних Заказчиков, правильная организация, своевременное, качественное и безопасное ведение производственных работ в соответствии с нормативной и организационно-технической документацией;
Повышение эффективности использования запасных частей, комплектующих и материалов, контроль за недопущением необоснованных затрат и причинения ущерба
АО «Транснефть - Диаскан», снижение эксплуатационных затрат на оборудование, используемое в производственном процессе;
Повышение качества обслуживания ВИП и вспомогательного оборудования;
Анализ и контроль за внешними условиями, которые влияют на качество процесса внутритрубной диагностики, для обеспечения снижения рисков повреждения оборудования, используемое в процессе внутритрубной диагностики;
Изучение и анализ потерь диагностической информации при проведении внутритрубной диагностики, участие в расследовании потерь диагностической информации, отказов и повреждений оборудования, используемого в процессе внутритрубной диагностики.

• Высшее образование – бакалавриат или высшее образование – специалитет или высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования или высшее образование - специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности.
• Без предъявления требований к стажу работы.

- трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- работа в крупной производственной компании;
- стабильная выплата заработной платы;
- территориальная надбавка;
- квартальное премирование, а также премирование по итогу года;
- предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (начинающим и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение.