Вакансия открыта в Управлении экспертизы и развития АПК, которое отвечает за эксплуатацию инсталляций Автоматизированной Банковской Системы «ЦФТ-Банк». Это слаженная и дружная команда специалистов, обладающих знаниями об эксплуатируемом программном обеспечении и его окружении – операционных системах, СУБД, серверах приложений.
Основная цель должности: обеспечение бесперебойной работы сервиса «Аутсорсинг Банковских Систем», прикладное администрирование аппаратно-программного комплекса сервиса.
Обязанности:
- эксплуатация системы «ЦФТ-Банк», работающей под управлением СУБД Oracle/PostgreSQL;
- прикладное администрирование системы «ЦФТ-Банк» в части установки обновлений и дополнений к версиям;
- прикладное администрирование Cерверов Приложений, работающих с использованием ПО Tomcat/Libercat/Red Hat Jboss;
- эксплуатация интеграционных шлюзов «ЦФТ-Банк» для сопряжения с ДБО Фактура, Процессинговыми Центрами, Платформой СБП, Денежными Переводами;
- автоматизация развертывания приложений с использованием Git/Jenkins/Ansible;
- обеспечение мониторинга эксплуатируемых систем с использованием Zabbix;
- автоматизация работы внутренних процессов подразделения.
Требования:
- высшее образование;
- опыт сопровождения программных продуктов от 1 года;
- опыт установки и настройки прикладного программного обеспечения на операционных системах Unix (Oracle Linux), Windows Server;
- знание основных принципов организации сетевого взаимодействия (протоколы https, rdp, tcp\ip, sqlnet);
- опыт работы с базами данных, предпочтительно Oracle;
- умение автоматизировать постоянную и рутинную работу (написание скриптов);
- навыки программирования;
- опыт работы со стеком технологий: SQL, Bash, Powershell, Zabbix.
-
Знакомство и опыт работы с Gitlab CI, Docker, Kubernetes, Nginx, ELK/GrayLog, Prometheus, Grafana будут плюсом.
Мы предлагаем:
- понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
- обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
- социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
- насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
- возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
- официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.