Менеджер по ВЭД (экспорт)

Наш клиент - крупный экспортёр российской сельскохозяйственной продукции в страны ближнего и дальнего зарубежья (Китай, Казахстан, Ближний Восток). В связи с расширением команды, требуется Менеджер ВЭД.

Обязанности:

• Ведение переговоров и деловой переписки с покупателями и поставщиками, в т.ч. согласование окончательных условий;
• Подготовка, согласование и заключение договоров с контрагентами. Обеспечение оригиналов;
• Организация проверки качества товара, в т.ч. с привлечением сюрвейеров;
• Контроль выполнения обязательств в ходе сопровождения сделок, в т.ч. по срокам отгрузки/выгрузки и т.п.;
• Контроль своевременности, полноты и качества всех необходимых по сделке документов. Предоставление оригиналов в бухгалтерию и партнерам;
• Обеспечение своевременности и полноты оплат входящих/исходящих;
• Информирование сторон сделки о ходе работы и этапах;
• Оперативное урегулирование вопросов и сбоев в рамках зоны; ответственности, подключение при необходимости руководителя;
• Обеспечение соблюдения всех таможенных и законодательных требований в ходе реализации сделок;
• Подготовка планов по сделкам, отчетов и аналитических материалов для руководства;
• Участие в ежемесячном планировании работы отдела;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями; (логистика, коммерция, закупки, продажи, бухгалтерия, юрист);
• Работа в CRM, 1С, специализированных ПО.

• Опыт работы от 1 года в направлении ВЭД (экспорт). Опыт в поставках/продажах масличных и зерновых культур будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК и MS Office (Word, Excel) желательно Битрикс 24;
• Знание основ ВЭД, Инкотермс;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График 5\2, с 8:00 до 17:00, белая заработная плата и трудоустройство с первого дня. Офисный формат работы;

• Окладная часть от 120.000 рублей на руки, есть дополнительный бонус за выполнение KPI;

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;

• Работа в динамичной и инновационной среде;

• Участие в стратегически важных международных проектах;

• Корпоративное обучение и развитие;