ФГБОУ ДПО Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Начальник отдела планирования оплаты труда и стипендий
- 1С: Предприятие 8
- 1С: Зарплата и кадры
- Excel
- Умение работать в коллективе
- Способность обучать других
- Контроль
- Навыки мотивации персонала
- Умение расставлять приоритеты
- участие в разработке организационной структуры академии, формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- организация и контроль работы по функционированию и правильности применения и исполнения действующей в учреждении системы оплаты труда;
- разработка положений об оплате труда и системы премирования сотрудников;
- участие в разработке, внедрению системы показателей эффективности работы сотрудников и структурных подразделений;
- разработка и внедрение системы распределения доходов и стимулирующих выплат персоналу за счет средств от приносящей доход деятельности;
- формирование плановых затрат по оплате труда в разрезе подразделений, категорий персонала, источников финансового обеспечения;
- анализ отклонений от плановых назначений и контроль использования затрат по статье «Фонд оплаты труда»;
- расчет потребности в денежных средствах на выплату государственной стипендии, формирование отчетов и мониторингов по стипендии;
- формирование ежемесячных отчетов и мониторингов по заработной плате и стипендиям (ЗП-образование и пр.);
-выполнение по заданию руководства экономических расчетов;
- участие во внедрении программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию процесса организации оплаты труда.
Требования:
- высшее образование по профилю деятельности;
- опыт работы в образовательных организациях государственного сектора по направлению организации оплаты труда от трех лет;
- знание и умение применять в практической деятельности нормативные и методические документы по труду и заработной плате (федеральные, локальные нормативные акты учреждения), а также документов, регулирующих планово-финансовую деятельность бюджетных учреждений;
- уверенный пользователь программных продуктов 1С Предприятие (конфигурация для бюджетных учреждений), 1С Зарплата и кадры, EXCEL, WORD;
- умение пользоваться правовыми системами Консультант, Гарант;
- умение работать в условиях многозадачности.
Условия:- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом.
- График работы: 5/2 с полной занятостью.
- Режим работы: с 9:00 до 17:45 (пятница до 16.30).