Заместитель начальника производства/Руководитель производственного участка

Производственная компания в связи с огромным ростом заказов, расширением производства приглашает активных, целеустремлённых и энергичных людей для выполнения интересных, сложных и амбициозных задач по управлению производством.

Обязанности:

• участие в управлении производственно-хозяйственной деятельности Предприятия;
• обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
• организация долгосрочного и краткосрочного планирования выпуска продукции, участие в разработке и утверждении планов производства, текущая отчётность по выпуску продукции;
• обеспечение своевременного, документального учёта сырья, материалов и инструмента;
• ведение работы по совершенствованию организации производства, его технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов;
• обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта и технического обслуживания;
• осуществление подбора кадров производственного персонала, их расстановку и эффективное использование;
• контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• организация работы по повышению квалификации персонала, взаимодействие с коллективом с целью создания здоровой производственной среды;

• высшее образование (желательно техническое);
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опыт работы на производственном предприятии не менее 3-х лет;
• ВАЖНО! - опыт работы по набору производственной команды, выстраиванию системы мотивации, обучения и вовлечения персонала.
• уверенный пользователь ПК;
• успешный управленческий опыт приветствуется.

• трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата (оклад) назначается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата;
• выплата премиальных по итогам успешного выполнения задач (по итогам месяца, квартала, года);
• место работы - город Тула (центр);
• иногородним кандидатам компенсируется аренда жилья или стоимость проезда;
• возможность профессионального развития, карьерного роста.