Обязанности:
Организация рентабельной и эффективной деятельности компании.
Поддержание /разработка и реализация коммерческой стратегии всех филиалов компании.
Управление филиалами в штате которых: директора филиалов, руководители отделов продаж, отделов закупок, руководители сервисных центров, маркетинг .
Планирование, бюджетирование, аналитика, управление процессами.
Управление ценовой политикой и ассортиментом.
Мониторинг выполнения планов по продажам, анализ отклонений от поставленных целей.
Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами для укрепления деловых отношений.
Контроль работы отдела закупок: управление оборачиваемостью товара и своевременными заказами, контроль товарных остатков и оборачиваемости, оптимизация закупок и управление поставками и отгрузками, работа с неликвидом и остатками, контроль по формированию планов закупок.Прогнозирование и минимизация рисков, связанных с изменениями на рынке, задержками поставок и другими внешними факторами
Регулярная отчетность перед руководством компании о результатах своей работы .
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет , опыт управления продажами обязателен.
Опыт работы на высококонкурентном рынке.
Умение анализировать информацию для формирования ценовой политики и представленности бренда.
Глубокое понимание коммерческих процессов и стратегий.
Умение управлять несколькими филиалами и координировать их работу.
Навыки стратегического планирования и анализа.
Отличные коммуникативные и лидерские качества.
Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Работа на месте работодателя, в городах представленности наших филиалов.
Достойная , конкурентная заработная плата, уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом