ТомскНИПИнефть

Java Developer middle (офис, г. Томск)

Не указана
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • ООП
  • JavaScript
  • Java
  • Hibernate ORM
  • Spring Framework
  • Spring
  • Spring Boot
  • PostgreSQL

Внимание. Место работы в офисе в г. Томск.

Чем мы занимаемся?
Разрабатываем и внедряем информационные и геоинформационные системы на предприятиях нефтегазового комплекса (web-порталы, desktop и мобильные приложения). Автоматизируем бизнес-процессы в дочерних компаниях ПАО «НК «Роснефть».
Место работы в офисе в г. Томск.

Какие задачи предстоит решать?

Проектирование архитектуры систем, разработка web приложений, реализация бизнес-логики, оптимизация существующих решений

Вам предстоит работа в команде с аналитиками, архитекторами, QA инженерами, менеджерами и, конечно, разработчиками.
Мы разделяем ценности Agile, практикуем Scrum, используем практики PMBOK.

Наши требования к кандидату:

Обязательно:

  • Опыт разработки на Java 8+ (Spring, Spring Boot, Hibernate);
  • Знания ООП и шаблонов проектирования, REST API;

  • Знания микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MS SQL или др.), знание SQL.

Желательно (но НЕ обязательно):

  • JavaScript/Typescript (vue.js или angular.js);
  • Работа с Redis, RabbitMQ, NoSQL;
  • Настройка CI/CD в Jenkins, TeamCity;
  • Опыт работы с геоинформационными системами (ArcGIS, MapInfo, QGIS, GeoServer), опыт использования библиотек OpenLayers, Leaflet.

Мы предлагаем:

  • Место работы в офисе в г. Томск, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15, корпоративный транспорт;
  • Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
  • Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).