Обязанности:
- выполнение расчетов теплового баланса, выбору материалов и оборудования водоснабжения канализации и вентиляции.
Требования:
- опыт работы в качестве инженера-проектировщика разделов ОВКВ, ВК, не менее 7 лет;
- уверенный пользователь программными средствами проектирования: AutoCad, Visio MS, Office, nanoCAD;
- знание норм и стандартов по разработке и оформлению проектной документации, применяемых в отрасли водоснабжения, вентиляции (ГОСТы, СНИПы и др.);
- знание принципов строительства зданий и сооружений, инженерных коммуникаций и сетей водоснабжения и канализации;
- высшее техническое образование (по направлениям: ПГС, городское строительство и хозяйство);
- опыт разработки инженерно-технических решений (ИТР);
- опыт разработка и согласования с Заказчиком Технических заданий на проектирование;
- опыт разработки проектной документации (стадии " П" " Р");
- опыт сопровождения экспертизы проекта;
- опыт осуществления авторского надзора за выполнением проекта;
- уверенное владение ПО Microsoft Office: Visio, Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
- навыки работы коммуникации, организации, координации, деловой переписки;
- навыки командной работы, инициативность, способность к обучению, аналитические способности;
- знание иностранных языков: английский.
- место работы: п. Усть-Луга;
- постоянное проживание в месте нахождения объекта, предоставляется общежитие;
- 3х разовое питание: завтра, обед, ужин;
- работа в аккредитованной IT компании;
- оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
- трудоустройство по ТК РФ;
- добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- билеты на детские новогодние представления;
- для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
- частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
- частичная компенсация детского сада;
- надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
- премии по результатам работы года и к профильному празднику.