Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.
В портфеле компании более 12 брендов в категориях:
- бытовая химия,
- средства для стирки,
- косметика.
Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.
Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.
Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.
Приглашаем кандидатов на вакансию
Ведущий специалист по кадрам
ПРОИЗВОДСТВО РАСПОЛОЖЕНО: Московская область, г. Ступино, улица Фрунзе, вл. 9/14
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ПО МАРШРУТУ:
д. Леонтьево, д. Алфимово, с. Марьинка, пгт. Малино, д. Дубнево, мкр. Новое Ступино, с. Верзилово, рп. Жилево, с.Ситне-Щелканово, гор. Ступино;
п. Иваньково, п. Богословское, д. Тарасково, д. Колтово, д. Аладьино, гор. Ожерелье, п. Новоселки, мкр. Кашира-2, мкр. Кашира-3, мкр. Кашира-1, д. Лиды, с. Лужники, гор. Ступино
Обязанности:
-
Оформление приема иностранных граждан, своевременна подача уведомлений
-
контроль сроков документов иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность (чеки, регистрации, патенты)
-
составление дополнительных соглашений к трудовым договорам (по патентам, регистрациям и т.д.)
-
взаимодействие с государственными органами по миграционному учёту
-
выполнение других поручений руководителя.
-
Знания миграционного учета, опыт работы с миграционным учётом от 2-3-х лет
-
уверенный пользователь ПК
-
уверенный пользователь офисной программы 1С
- 1 С /Зарплата и управление персоналом/редакции 3.1.
-
Высокий уровень ответственности, внимательность.
- График работы с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье выходной).
- оформление по ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца;
- место работы: город Ступино
- полный социальный пакет;
- корпоративное обучение;
- оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
- культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
- путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.