Обязанности:
- Участие в определении политики и направления развития в области охраны труда;
- Самостоятельная разработка нормативных документов по охране труда: приказы, положения, инструкции, программы обучения и т.д.;
- Анализ изменений законодательства, доработка документов;
- Обеспечение своевременного внедрения программ и регламентов по охране труда;
- Организация и проведение СОУТ;
- Консультирование руководителей, контроль за соблюдением требований по вопросам охраны труда, пожарной безопасности,
- Организация и проведение инструктажей, обучений, проверок знаний по охране труда, пожарной безопасности. Ведение соответствующих журналов,
- Контроль проведения медосмотров (предварительных, периодический, предрейсовых, послерейсовых);
- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями;
- Организация и проведение расследований несчастных случаев;
- Контроль над работой в филиалах/обособленных подразделениях;
- Планирование бюджета по охране труда и промышленной безопасности;
- Ведение отчётности по охране труда. Управление рисками.
- Высшее образование, дополнительное образование по профилю должности;
- Опыт в холдинговой структуре с численностью от 2 000 чел. – ОБЯЗАТЕЛЕН!
- Опыт разработки и реализации долгосрочных программ, проектов, стандартов в области охраны труда;
- Практические навыки эффективной работы с документацией (локальные нормативные акты, аналитические отчеты и т.д.);
- Экспертные знания в сфере охраны труда;
- Деловые и личные качества: профессионализм, внимательность, грамотность, ответственность, организованность, педантичность;
- Готовность к командировкам (непродолжительные командировки в ближайшие регионы).
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом, официальная заработная плата;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков;