• поиск и подбор персонала в офисы банка по ЮФО и Северо-Кавказскому округу;
• выполнение персональных KPI по найму;
• регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
• организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
• регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.
Требования:
• опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет;
• навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)
• навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
• понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
Условия:• официальное трудоустройство;
• конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
• комфортный офис в г. Ростов-на-Дону, Буденовский Проспект, д.37;
• ДМС, корпоративные программы;
• амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков.