- Контроль соблюдения установленных правил планирования и отчетности.
- Выдача заданий в службу ИТ по совершенствованию программного обеспечения планирования и отчетности.
- Формирование сводных отчетных представлений.
- Анализ отчетных показателей по установленным критериям с выработкой и докладами руководству проектов решений.
- Высшее техническое или экономическое образование.
- Навыки работ по планированию выполнения работ по выпуску КД, формированию и анализу отчетных показателей выполнения.
- Владение MS Office в особенности MS Excel и MS Project.
- Опыт работы в сфере производственного планирования в проектных, производственных организация или КБ от 5 лет.
1. официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
3. график 5/2;
4. оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
5. возможны командировки;
7. рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;
8. ежегодная индексация заработной платы;
9. ДМС
10. жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);
11. предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
12. социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
- вступление в брак;
- рождение ребенка;
- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей;
- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
- новогодние подарки для детей работников;
- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
13. поощрения работников:
- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
- за трудовые и личные юбилеи;
- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
14. предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
15. участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
16. отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
17. совет молодежи;
18. возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
19. обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.