Руководитель проектов / Менеджер реализации строительного проекта

В группу компаний, являющуюся поставщиком комплексных решений по ограждающим конструкциям на строительный проект - Музейный и театральный комплекс требуется Менеджер реализации проекта.

Наша организация собственными силами осуществляет полный комплекс работ в данной сфере, включая проектирование, производство конструкций и монтаж.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с Заказчиками и другими организациями - участниками проекта;
• Разработка комплексного графика реализации проекта и контроль его выполнения;
• Организация работы команды, ведение планерок, постановка задач внутренним подразделениям - проектному отделу, снабжению, СМУ и другим отделам, контроль исполнения всеми участниками проекта задач по протоколу;
• Участие в переговорах с основными поставщиками и подрядчиками, согласование условий работы с ними – сроки, цены;
• Формирование бюджета проекта по установленному стандарту, контроль за соблюдением бюджетных лимитов;
• В зону ответственности не входит управление монтажными бригадами, механизацией и другими монтажными процессами (это зона ответственности СМУ);
• Контроль оплат по заключенным договорам, ведение сверки;
• Соблюдение стандартов и регламентов компании.

Для нас важно:

• Опыт работы со следующими инженерными решениями: фальцевая кровля; декоративные кровельные конструкции; пространственные металлоконструкции; cветопрозрачные конструкции; навесные вентилируемые фасады;

• Высшее образование в области строительства, управления;

• Развитый навык проведения публичных презентаций;

• Знание структуры строительного рынка, сегмента проектирования и подрядных работ в области архитектуры и металлоконструкций.

Мы предлагаем:

• Уютный офис, расположенный БЦ "Южный порт" (м. Кожуховская);

• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист;

• Заработная плата: оклад от 200 000 рублей + премия (OKR по результатам работы);

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 (возможен ненормированный рабочий день);

• Испытательный срок: 3 месяца;

• Компенсация затрат на ГСМ;

• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;

• Возможны редкие краткосрочные командировки;

• Обучение и развитие: ежегодные тренинги и повышение квалификации за счет компании;

• Корпоративная культура: команда профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности (своя футбольная команда, абонемент в крупнейший спортклуб региона со спортзалом, зоной единоборств, скалодромом, и своим вейк парком).

Мы ждем Ваш отклик и будем рады видеть в нашей команде!

Внимание: набор открыт до 30 апреля.