
А2 Экспедирование
Менеджер по продажам негабаритных перевозок
- Международные перевозки
- Междугородние перевозки
- Транспортная логистика
- Коммерческая логистика
- Логистика поставок
- Логистический менеджмент
- Оптимизация логистических процессов
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов для компании.
- Выполнение плана продаж.
- Общение с текущими клиентами.
- Обработка входящих запросов, консультация клиентов, подготовка коммерческих предложений (включая холодные обзвоны);
- Подготовка тендерной документации (расчеты, подготовка описания процесса перевозки)
- Сопровождение клиента на всех этапах исполнения договорных обязанностей, согласование условий отгрузок и выдачи грузов;
- Контроль получения от клиентов необходимого пакета документов для заключения договора;
- Работа с дебиторской задолженностью, контроль оплаты счетов; ведение отчетности, аналитики по клиентам.
- Готовность к командировкам
Требования:- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции в сфере транспортных перевозок не менее трех лет.
- Знание Инкотермс
- Грамотная устная и письменная речь, знание техники продаж, умение работать с возражениями и закрывать сделки;
- Обязателен аналогичный опыт работы (перевозки негабаритных грузов)
- Умение читать чертежи и техническую документацию, работать с транспортными документами (коносамент, ТТН и т.д.)
- Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.
- Ответственность и нацеленность на результат.
- Дополнительным преимуществом будет: знание английского языка не ниже уровня intermediate;
- Дополнительным преимуществом будет: знание основ таможенного права; опыт работы с первичной бухгалтерской документацией.
Условия:- Заработная плата от 130 000 рублей + % от закрытых сделок;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя в офисе с 9.00 до 18.00;
- Комфортное рабочее место.
- Возможность заниматься спортом по специальной корпоративной программе.
- Под руководством руководителя отдела будет проходить обучение, не будет стресса или непонимания текущих задач. В нашей компании практикуется система наставничества.
Мы считаем наших сотрудников самым важным активом компании. Для нас важно раскрыть ваш потенциал и вывести вас на высокий результат. У нас молодое и лояльное руководство, готовое на сотрудничество с кандидатами.